photo Ingénieur / Ingénieure assurance qualité

Ingénieur / Ingénieure assurance qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Les missions principales : Déployer la démarche qualité et gestion des risques au sein de l'ICM Apporter un soutien méthodologique aux professionnels de terrain Assurer la veille réglementaire et les recommandations de bonnes pratiques Développer la culture qualité et gestion des risques Organiser et maintenir le système de management de la qualité et de la gestion des risques (système documentaire, indicateurs, gestion des évènements indésirables, cartographies des risques...) Coordonner des actions d'évaluation des pratiques et des audits qualité interne (patients traceurs, .) Accompagner les secteurs du Département de chirurgie et de la Pharmacie à Usage Intérieur pour le bon fonctionnement de leur système management de la qualité (SMQ). Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la politique Qualité, Gestion des Risques Assurer le pilotage des systèmes management de la qualité existant Accompagner les équipes dans leur démarche de certification spécifique (ex : CAQES) Assurer la gestion documentaire du SMQ Planifier et réaliser des évaluations internes et suivre les plans d'actions Organiser et s'assurer du bon déroulement des audits de certification[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rattaché(e) à la Directrice Régionale Grand Ouest, vous encadrez une équipe de travailleurs sociaux de l'ALFI et réalisez un accompagnement social auprès des résidents ALFI et/ou auprès de ménages (selon dispositifs). Vous participez à la recherche de l'équilibre social des résidences sociales et Pensions de Famille. Vous représentez l'association auprès des partenaires et instances extérieures. Vos principales missions seront les suivantes : Coordination de l'équipe - Assurer le management des équipes, le recrutement et la gestion des plannings (garant de la continuité de service) - Mettre en place le plan d'intégration des nouveaux collaborateurs et soutenir leur formation, - Fédérer, animer et superviser les équipes de professionnels - Conduite de réunions de service - Participer et contribuer à la réalisation des projets portés par les professionnels du service - Contribuer aux appels à projets et aux bilans d'activités du service. - Assurer le suivi des engagements de service (démarche qualité interne à l'association) - Être force de proposition pour développer la qualité de l'accompagnement social. - Veille et mise en place d'actions adaptées sur les situations[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En contrat à durée indéterminée Pour un des établissements de l'ARASS : ASKELL L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. L'ARASS recrute pour son établissement ASKELL composé de 7 services éducatifs différents et complémentaires, qui accueillent et suivent 144 jeunes et proposent des accompagnements et/ou hébergements diversifiés adaptés à l'âge (de 6 à 21 ans), ainsi qu'aux besoins et aux capacités des, des adolescents ou des jeunes adultes. - À partir du 23 février 2026 - Travail en semaine - Travail de week-end - Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), mutuelle (participation employeur et CSE). Au sein du service U2A Le Village de Châteaubourg, unité d'accueil et d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés, qui accompagne, à partir d'un collectif de 22 places et 8 logements individuels, 30 jeunes âgés de 14 à 18 ans, vos missions seront les suivantes : - L'accueil, l'hébergement et la protection des adolescents confiés, -[...]

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Gérant / Gérante de camping

Emploi Administrations - Institutions

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions : Partie administrative : - Accueil et installation des campeurs - Gestion des réservations - Gestion des emplacements - Tenue d'une régie municipale, suivi des encaissements et de la facturation Partie touristique : - Renseignements aux touristes (informations pratiques et touristiques) - Mise en place d'activités - Entretien des partenariats - Développement des services proposés (animations, divertissements...) - Mise à jour du site internet et des sites sur lequel le camping est référencée - Gestion des accueils de groupes Partie technique : - Entretien des sanitaires - Nettoyage quotidien de la réception - Désinfection des containers - Contrôles et maintenance du site (fonctionnement, propreté, sécurité, ...) - Entretien et surveillance des locaux et du parc du camping municipal - Respecter et faire respecter les règles et normes de sécurité, d'hygiène et de classement Profil recherché Compétences requises : Qualités relationnelles, rigueur, polyvalence Autonomie Langues appréciées : Anglais, allemand Grande disponibilité Hébergement gratuit sur place Emploi saisonnier du 29/06/2026 au 04/09/2026 - Temps complet

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Secrétaire de direction

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ASMH recrute pour son DISPOSITIF SPECIALISE situé à Salins-les-Bains 2 SECRETAIRES DE DIRECTION F/H en CDD de 6 mois à Temps plein LE DISPOSITIF SPECIALISE Le Dispositif Spécialisé de l'ASMH est composé : - D'une Direction d'Unité comprenant un ESAT (53 places) et un Foyer d'hébergement/Service d'accompagnement (38 places), - D'une Direction d'un SAVS départemental (113 places). Ces établissements et services sont spécialisés dans la prise en charge de personnes adultes en situation de handicap psychique. Le périmètre du dispositif comprend également : 3 GEM implantés sur le département, 1 PCPE, dont l'association assure la gestion dans la cadre d'un partenariat avec d'autres opérateurs. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction, en lien direct avec les chefs de service et d'atelier et avec les services du siège social de l'association qui assurent le contrôle de gestion des établissements, vous assurez un rôle central dans l'organisation et la coordination administrative du service, avec des missions variées : Gestion administrative et organisationnelle : - Assistanat de la direction (gestion des courriels, prise de rendez-vous, rédaction de courriers,[...]

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Audioprothésiste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hagetmau, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

AUDIOPROTHÉSISTES D.E. H/F - CDI - AIRE-SUR-ADOUR et HAGETMAU (40) Poste à pourvoir dès que possible - À 1h des plages, au cœur des Landes Depuis plus de 36 ans, AUDIOPLUS accompagne les malentendants dans les Landes avec exigence, éthique et sincérité. Dans nos centres de proximité, nous mettons tout en œuvre pour proposer un accompagnement technique rigoureux, une écoute sincère et un réel confort de travail à nos équipes. Chez Audioplus, chaque professionnel exerce en cohérence avec ses valeurs et son sens du soin. L'écoute, la technicité et le respect de l'humain sont au cœur de notre démarche. Nous croyons à une pratique sérieuse, ancrée, mais jamais déshumanisée. Nous recherchons 2 audioprothésistes confirmés pour rejoindre nos centres à Aire-sur-l'Adour et Hagetmau, dans un cadre de travail calme et stimulant. Le poste nécessite autonomie, sens du contact, rigueur et esprit d'équipe. Vos missions : - Prise en charge globale des patients : tests auditifs, adaptation d'aides auditives, suivi régulier et conseil - Suivi administratif des dossiers patients (devis, remboursements, facturation) - Collaboration étroite avec l'assistante technique du centre - Participation[...]

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Audioprothésiste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aire-sur-l'Adour, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

AUDIOPROTHÉSISTES D.E. H/F - CDI - AIRE-SUR-ADOUR et HAGETMAU (40) Poste à pourvoir dès que possible - À 1h des plages, au cœur des Landes Depuis plus de 36 ans, AUDIOPLUS accompagne les malentendants dans les Landes avec exigence, éthique et sincérité. Dans nos centres de proximité, nous mettons tout en œuvre pour proposer un accompagnement technique rigoureux, une écoute sincère et un réel confort de travail à nos équipes. Chez Audioplus, chaque professionnel exerce en cohérence avec ses valeurs et son sens du soin. L'écoute, la technicité et le respect de l'humain sont au cœur de notre démarche. Nous croyons à une pratique sérieuse, ancrée, mais jamais déshumanisée. Nous recherchons 2 audioprothésistes confirmés pour rejoindre nos centres à Aire-sur-l'Adour et Hagetmau, dans un cadre de travail calme et stimulant. Le poste nécessite autonomie, sens du contact, rigueur et esprit d'équipe. Vos missions : - Prise en charge globale des patients : tests auditifs, adaptation d'aides auditives, suivi régulier et conseil - Suivi administratif des dossiers patients (devis, remboursements, facturation) - Collaboration étroite avec l'assistante technique du centre - Participation[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre, la CMAR CVL recrute pour son établissement de BLOIS (41), un(e) Conseiller(e). Missions générales - Accueillir, informer et orienter tous les clients de la CMAR physiquement, téléphoniquement et à distance sur tous les domaines d'activités. - Détecter le besoin et délivrer les informations, réaliser des formalités, orienter vers les services experts si nécessaire. - Participer et mettre en œuvre des actions collectives ou individuelles d'information, de conseil au bénéfice des artisans. - Participer à la promotion de l'offre de services. Activités[...]

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Responsable de back-office

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous accompagner dans votre recherche. Un établissement hôtelier d'exception, situé dans un environnement prestigieux, recherche son futur : Responsable Front Office H/F Chambord (41) CDI En tant que Responsable Front Office, vous occupez un rôle central de supervision et de coordination au sein de l'établissement. En lien direct avec la direction, vous participez activement aux décisions stratégiques relatives à la qualité de service, au développement commercial et au management des équipes. Vos missions principales : Superviser les opérations quotidiennes du front office (accueil, check-in/check-out, gestion des demandes clients). Garantir la qualité de l'expérience client et le respect des standards de l'établissement. Coordonner la communication entre les équipes (réception, conciergerie, bagagerie, housekeeping, restauration, SPA). Former, accompagner et évaluer les réceptionnistes, night auditors et bagagistes/voituriers. Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs du front office. Superviser les encaissements, clôtures et gestion des débiteurs/commissions. Animer[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Landreau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Le GROUPE BRIACE est un établissement privé catholique sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture, ancré au cœur de la Loire-Atlantique et réparti sur deux sites d'exception : Le Landreau (vignoble nantais) et Ancenis (bord de Loire). L'enseignement à Briacé c'est : Près de 900 jeunes accueillis de la 4ème au BTS Des formations générales, technologiques et professionnelles dans les filières agricoles Une équipe engagée qui cultive la confiance, la bienveillance et l'innovation Cette activité d'enseignement se complète par d'autres activités en lien avec notre mission éducative et notre territoire : un domaine viticole et une exploitation horticole, véritables supports pédagogiques pour les apprenants. Votre mission Vous aurez pour mission de coordonner et d'accompagner l'ouverture de nouvelles formations, notamment : - le BTS ACS-Agri (ouverture rentrée 2026) ; - le Bachelor Agro (ouverture prévue à la rentrée 2027). Vous serez l'architecte de ces nouvelles filières, en charge de : Pilotage du BTS ACS-Agri (à partir de 2026) Assurer la responsabilité pédagogique de la filière (organisation, qualité, suivi des[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Moniteur éducateur (H/F) rattaché(e) au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 31 juillet 2026. Les Missions pour ce poste : Dans le cadre du projet d'insertion professionnelle d'adultes autiste en milieu ordinaire porté par le SAMSAH, en partenariat avec l'Association Vivre et Travailler Autrement et sous l'autorité du cadre intermédiaire, le Moniteur éducateur (H/F) accompagne l'insertion professionnelle d'adultes atteints de troubles du spectre autistique au sein de l'entreprise[...]

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Responsable de projet recherche et développement

Emploi Auto-Moto-Cycles

Saint-Jean-le-Blanc, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Afin de conserver son avance stratégique, ASGARD développe une deuxième version améliorée et unique en son genre, avec comme objectif une pré industrialisation en France en 2027. Cette deuxième version nécessite de travailler en étroite collaboration avec de nombreux partenaires français et européens, et de maîtriser le cycle de développement de A à Z. En lien direct avec la stratégie de développement d'ASGARD, et sous la responsabilité du Président, vous serez la clef de voûte du projet, et vous aurez pour mission de coordonner le développement du quad V2, et d'assurer le management d'une équipe de jeunes ingénieurs. Les missions principales seront : - Assurer la gestion de projet en assurant le respect des coûts, de la qualité et des délais. - Suivi des phases de conception et de fabrication des solutions techniques. - Assurer le reporting interne, ainsi qu'avec les différents partenaires, financeurs et centres de recherche sur l'avancement des projets. - Réaliser une veille technologique en continu pour anticiper les innovations et évolutions des composants permettant d'améliorer le produit - Coordonner les échanges avec les différents partenaires de développement et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDD de 5 mois - Temps plein Pour le Pôle Adultes, sur le service la Renauderie (foyer d'hébergement/foyer de vie), vous intégrerez une équipe de 25 salariés œuvrant pour un accompagnement personnalisé de 50 personnes en situation de handicap en hébergement collectif. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la Cheffe de service, vos missions seront de : Élaborer, mettre en œuvre, assurer le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Évaluer les besoins en soutien des personnes accompagnées. Planifier, organiser les actions de soutien à l'autodétermination et à la citoyenneté des personnes accompagnées. Activer et développer le partenariat au service des personnes accompagnées. Être impliquer dans les dynamiques institutionnelles et les projets en cours. Profil : Diplôme de travailleur social niveau III exigé. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maitrise de l'informatique. Permis B obligatoire. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise des écrits. Conditions : Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : La Renauderie 113 rue Saint Sauveur 50130 Cherbourg-en-Cotentin.

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Social - Services à la personne

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nounou ADOM recherche son/sa futur stagiaire en développement commercial. Ton défi ? Le développement de nouveaux clients et de nouveaux candidats. Spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis 2016, Nounou ADOM Mayenne propose aux parents des solutions sur mesure pour leurs petits héros. Les missions : - Développer la notoriété et la visibilité de l'entreprise - Organiser des animations et évènements commerciaux - Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram.) - Identifier et rencontrer les acteurs de l'emploi (France travail, Mission locale, relai emploi.) - Organiser des événements de recrutements type job dating -Identifier, négocier et proposer des partenariats avec les acteurs locaux

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Vivre avec l'autisme en Meurthe et Moselle, recrute un Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F au sein de son Établissement d'Accueil Médicalisé à Malzéville (54). 2 Postes à pourvoir en CDI à pourvoir dans le cadre du déploiement du service au 15 mars 2026. Horaires variables selon les besoins du service et des accompagnements (interventions en journée principalement, possibles soirées et week-ends selon les situations). Ce service étant en phase de lancement, l'AES interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les partenaires du territoires (MDPH, CD54, structures médico-sociales, etc.) Description du poste : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service, l'AES contribue à l'accompagnement des personnes autistes dans leur quotidien, dans une logique de soutien à l'autonomie, d'inclusion sociale et de respect de leur projet de vie. Son intervention s'inscrit dans le cadre du projet de service, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la loi 2002-2 rénovant l'action sociale et médico-sociale. Missions principales : - Établir une relation d'accompagnement bienveillante, sécurisante[...]

photo Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Mission du poste : * Instaurer une relation éducative et de confiance avec le jeune afin d'aborder avec lui les difficultés à l'origine de la mesure * Conduire des actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection auprès des mineurs et jeunes majeurs confiés. * Contribuer à l'élaboration de projet individuel. * Contribuer à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction par l'institution d'un parcours cohérent pour les jeunes accueillis. * Evaluer et élaborer des stratégies d'intervention visant la socialisation, la responsabilisation et l'autonomie. * Intervention et accompagnement auprès des parents en soutien à la parentalité. * Apporter aux magistrats les éléments d'information lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur ou jeune majeur. * Participer aux recrutements des Familles d'accueil (entretiens) et proposer des actions afin de les professionnaliser. * Contribuer à la construction et au développement d'un réseau partenarial * Mise en place d'activités et actions de médiation éducative au sein du collectif (jeunes HC et HD) Activités et tâches du poste : * Accompagner au quotidien dans toutes[...]

photo Responsable de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez au suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats en interne et à l'externe Vos missions principales : - Elaboration de parcours de vie et de soins individualisés - Développement de l'offre de service au niveau local - Accompagnement des personnes - Conception d'outils et animation de groupes de travail - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel La PCO Hainaut : recherche un(e) coordonnateur(trice) de parcours pour contribuer à la mise en place du suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins d'enfants âgés de 0 à 12 ans présentant ou suspectés de présenter des troubles du neuro-développement. Pour cela, il(elle) sera amené(e) à mobiliser les ressources et les acteurs du territoire et travaillera en étroite collaboration avec l'Éducation Nationale. Il(elle) a pour mission: - de conseiller, orienter et recueillir les informations nécessaires à l étude des demandes d'admission. - En collaboration avec le médecin coordonnateur, il(elle) organise la mise en place des soins en ayant recours aux bilans d'intervention[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Social - Services à la personne

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'APSA se voit confier la mission de coordination des actions d'aide alimentaire sur la communauté d'agglomération Hénin Carvin, les objectifs de cette coordination sont : - Faciliter l'accès à l'aide alimentaire aux personnes les plus démunies, - Orienter plus facilement les personnes en situation de précarité, gagner en temps et en efficacité grâce à une meilleure connaissance des acteurs du territoire, - Assurer une meilleure couverture territoriale des actions d'aide alimentaire, - Développer et mutualiser les ressources du territoire, - Avoir une meilleure visibilité des besoins du territoire. MISSIONS DU POSTE: - Établir un diagnostic des besoins et identification des acteurs de l'aide alimentaire sur le territoire CAHC - Favoriser la connaissance réciproque des acteurs associatifs, - Mener des projets collectifs, favoriser la mutualisation des moyens pour répondre à la précarité alimentaire, - Animer le Réseau des acteurs de l'Aide Alimentaire, impulser et faire vivre une dynamique au profit des plus précaires, - Accompagner et décloisonner les interventions des bénévoles et celles des professionnels, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du Pôle : Le pôle habitat et services de l'Arrageois est composé de 4 habitats (foyer hébergement, EHPAH, foyer de vie et résidence adaptée) et de 4 services (SAJ, SAVS, PFR et service associatif) répartis sur les communes de BEAURAINS, DAINVILLE et ARRAS. Situé à ARRAS, le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) a pour mission de soutenir des adultes en situation de handicap mental, vivant à domicile (seul, en couple ou avec des enfants), en milieu ordinaire. L'établissement favorise le maintien et la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires ou professionnels, ainsi que l'accès aux services communaux. Le SAVS est composé d'une équipe pluridisciplinaire permettant un accompagnement complet. Votre rôle : Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) joue un rôle central d'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, vivant à domicile, afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et le maintien dans leur cadre de vie. Le CESF agit comme un facilitateur de l'autonomie, un expert de la vie quotidienne et un acteur clé de l'inclusion sociale, en accompagnant la personne vers une meilleure maîtrise de son[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons 1 travailleur social H/F en CDD à temps plein pour VESOUL dès à présent (remplacement maladie) ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** (étude de profil pour Moniteur Educateur et CESF) ** Expérience dans la Protection de l'Enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service, du Directeur Adjoint du SESAM, et de la Directrice de Pôle, vos missions seront : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux[...]

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Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Dampierre-sur-Salon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales du professeur APA Le professeur d'activités physiques adaptées contribue au bien-être, au maintien de l'autonomie et à la qualité de vie des résidents par la mise en place d'activités physiques sécurisées, adaptées et valorisantes. Participation active aux projets de l'établissement : - Déploiement de l'approche Carpe Diem dans les pratiques d'accompagnement - Interventions spécifiques auprès des résidents de l'UPHV - Animation et co-construction d'activités au PASA - Contribution à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur : activités intergénérationnelles et partenariats culturels, sportifs et associatifs - Participation au Centre de Ressources Territorial (CRT) - Soutien aux aidants : participation au Café entr'aidants (ateliers bien-être, prévention.) Activités spécifiques du poste - Évaluer les capacités, besoins et envies des résidents pour proposer des activités personnalisées - Concevoir et animer des séances individuelles ou collectives : mobilité douce, équilibre et prévention des chutes, renforcement musculaire adapté, activités ludiques et sportives adaptées, relaxation, respiration, conscience corporelle. - Participer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre rôle: - Accompagner la personne en situation de handicap sous amendement Creton, dans son projet professionnel et coordonner les différents acteurs liés à la formation, la recherche d'emploi ou l'emploi. -Déterminer, évaluer, accompagner son projet professionnel. L'étayer dans sa recherche de formation, d'emploi. - Démarcher des entreprises protégées ou de droit commun en lien avec la personne accompagnée. - Suivre des partenariats, avec le service public de l'emploi, et développer le réseau partenarial d'employeurs. - Être appui conseil aux entreprises dans la définition des fiches de postes (tâches, rythme, supervision, etc.). - Repérer les emplois disponibles en adéquation avec le projet professionnel de la personne en collaboration avec les chargés d'insertion professionnelle et les différents partenaires. Profil recherché : Formation : - Diplôme correspondant à un poste de 1ère catégorie (ES,ETS,.) ou formations associées à une expérience justifiant des compétences recherchées. - Expérience exigée de 3 ans minimum. Savoir-faire : - Connaissance du handicap fortement souhaitée. - Aisance informatique et rédactionnelle. - Formation à la méthode du modèle IPS[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour accompagner la croissance du groupe MESS FAMILY, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, passionné(e) par les environnements humains, opérationnels et en forte dynamique de développement, dans les univers de la restauration, de l'hôtellerie et du lifestyle. Poste en CDI, 39 heures par semaine, avec possibilité de télétravail (1 jour par semaine). Rémunération à partir de 32 000€ brut annuel. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans l'attraction, le recrutement et la fidélisation des talents du groupe MESS FAMILY, pour les établissements existants comme pour les projets à venir. Vos principales missions: Recrutement & attractivité des talents * Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers et de la direction. * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés (jobboards via Taleez, réseaux sociaux, partenariats écoles). * Conduire les entretiens de recrutement (préqualifications, entretiens RH, coordination avec les managers). * Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat qualitative. * Participer au développement de la marque employeur du[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Clères, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un projet expérimental de prévention de la perte d'autonomie et de lutte contre l'isolement, nous recrutons un accompagnateur(trice) de lien social pour renforcer l'équipe du Service de Prévention et de lutte contre l'isolement du TUC à Dom'. Vous intervenez à l'échelle du territoire du CLIC de Buchy, Clères, Darnétal afin de repérer les personnes âgées les plus éloignées des dispositifs de prévention et de créer une dynamique durable de lien social sur ce territoire. Vos missions En lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et de nombreux partenaires du champ gérontologique et médico-social, vous aurez pour missions de : -Créer, développer et maintenir le lien social auprès des personnes âgées -Repérer les situations de fragilité et d'isolement, en s'appuyant sur le réseau d'acteurs du territoire -Participer à un projet expérimental de prévention à l'échelle du territoire du CLIC -Structurer des modalités de repérage à partir des outils existants (guichet intégré, partenariats) -Animer et coordonner des actions collectives de prévention et de lien social -Mobiliser et travailler avec un réseau de bénévoles -Orienter les personnes vers les dispositifs,[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

UTIL Emploi est une Association Intermédiaire basée à Rouen, qui favorise l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi (264 salariés en parcours d'insertion) par des missions de mise à disposition de personnel auprès de ses 376 clients : Ehpad, SAAD, associations, entreprises, collectivités ou auprès des particuliers pour des services d'aide à domicile (ménage, repassage, manutention et aide au déménagement, petits travaux de bricolage, jardinage). UTIL'Emploi recherche un(e) Chargé(e) d'Insertion Professionnelle (H/F) Sous la responsabilité de la Coordinatrice, votre mission principale sera de recruter du personnel en insertion et de répondre aux demandes de mise à disposition de personnel en entreprise, en collectivité ou chez le particulier. Pour cela, vous êtes dynamique et motivé(e). Le poste consiste à : - Accueillir physiquement et téléphoniquement (pas de possibilité de télétravail) - Recruter et évaluer les compétences des demandeurs d'emploi éligibles aux dispositifs d'insertion par l'activité économique - Connaitre et maitriser les différentes sources possibles de recrutement et élaborer des partenariats avec elles - Réaliser le sourcing et la gestion[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Blangy-sur-Bresle, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Mission Locale Rurale du Talou recrute un-e Conseiller-e en Insertion Professionnelle (niveau 2) dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeune (CEJ), dispositif d'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité vers l'autonomie et l'emploi. Missions principales : Élaborer et suivre des parcours d'insertion sociale et professionnelle Assurer un accompagnement individualisé (emploi, PMSMP, allocation mensuelle) Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et les entreprises Participer à la conception d'outils et méthodes pédagogiques Assurer le suivi administratif et la production des documents liés à l'accompagnement Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an dans le secteur de l'insertion professionnelle Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et d'analyse Aptitude au travail en équipe, à l'animation de groupe et au respect du cadre Rigueur, adaptabilité et sens de l'organisation

photo Directeur(trice) Institut de formation de cadres de la santé

Directeur(trice) Institut de formation de cadres de la santé

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement de la directrice du secteur adulte actuellement en arrêt maladie, et dans l'attente du recrutement du directeur du secteur enfant (publication CNG de février 2026), vous serez Placé sous la responsabilité de la directrice générale du CCAS d'Yvetot, vous pilotez plusieurs établissements et services du secteur adulte et enfant en assurant leur bon fonctionnement. Garant de la qualité d'accompagnement des personnes en situation de handicap, vous veillez à l'excellence des prestations et au maintien du lien avec les familles. Vous portez la démarche qualité et le respect du cadre réglementaire tout en impulsant une dynamique d'amélioration continue. Véritable interface entre les fonctions supports et le terrain, vous accompagnez les cadres intermédiaires dans le management opérationnel et la gestion de projet. Vous veillez à la régularité des instances des CVS et portez la démarche de participation des jeunes et des adultes et promouvez l'autodétermination des publics comme valeur fondamentale. Vous assurez le respect des projets d'établissements mis en œuvre ainsi que la suite des démarches d'évaluation qui ont eu lieu courant 2025. Vous conseillez[...]

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Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Hautot-sur-Seine, 76, Seine-Maritime, Normandie

Collaborateur du Maire : - Assistance et conseil dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics.), - Préparation et suivi du budget et du compte administratif, - Instruction des dossiers relatifs à la commande publique, - Gestion des équipements municipaux (école, salle des fêtes.) et du cimetière, - Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers.) et rédaction des comptes-rendus. Service aux administrés : - Accueil et information des usagers, - Préparation et rédaction des actes administratifs et civils, - Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections, - Recensement de la population, - Instruction et suivi de demandes d'urbanisme. Gestion des services : - Elaboration des paies pour les agents communaux, - Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales.). Activités complémentaires : - Présence aux cérémonies d'état civil, aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions), aux scrutins électoraux. - Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats. - Assistant de prévention Qualités requises Le secrétaire général de[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Vielmur-sur-Agout, 81, Tarn, Occitanie

L'association Accueil de Loisirs en Pays d'Agoût (ALPA) gère, en partenariat avec les collectivités locales, deux centres en pays d'Agout, à Vielmur-sur-Agout (81570) et à Saint-Paul-Cap-de-Joux (81220), deux communes situées entre Castres et Lavaur. Nous y accueillons les enfants de 3 à 11 ans en CLAE en période scolaire et en CLSH les mercredis et vacances scolaires. Pour compléter notre équipe d'encadrement, nous recherchons pour la période d'avril à aout 2026 notre « coordinateur / trice site de Vielmur », en remplacement d'un salarié absent. L'emploi est proposé en CDD à temps complet (35h). Missions principales : - Accueil des enfants et des familles ; - Dans le cadre du CLAE et du CLSH, élaboration, mise en place et animation de programmes d'activités diversifiées en lien avec le projet éducatif. - Gestion d'une équipe d'animations (co-construction des programmes d'activités, planning, suivi, management,.) - Gestion des besoins et des moyens matériels et techniques pour la mise en œuvre des activités ; - Veille en matière de sécurité physique, morale et affective des enfants, de respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Direction de séjour d'une semaine[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur.ice multisite de centre de Loisirs 3-9 ans, en CDD 6 mois, pour remplacement congés maternité . Poste à pourvoir le 24 février jusqu'au 05 septembre Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 485 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Le secteur jeune se situe sur Mirebeau mais il est itinérant sur le secteur Nord de la communauté de communes du Haut Poitou. Nous nous déplaçons de communes en communes afin d'aller à la rencontre des jeunes. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et du directeur du CSC La Pousse LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : Le directeurr.rice devra : Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif. Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants Être en contact direct avec les familles, et accompagner les familles dans leurs problématiques de parentalité.[...]

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Agent / Agente de quai manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les métiers de la logistique vous attirent, votre agence ADECCO de Limoges vous propose de vous former à être Agent de Quai (H/F). Nous organisons une formation qualifiante de Titre Professionnel d'Agent de Quai en partenariat avec France Travail, dans le domaine de Logistique à partir du 23 Mars jusqu'au 17 Avril 2025. Les métiers de la LOGISTIQUE sont accès sur de la polyvalence , et du dynamisme.. Vous êtes disponibles, motivé(e)s, curieux(ses), n'hésitez pas cette offre est faîte pour vous ! A la fin de cette formation un poste en tant que Agent de Quai s vous sera proposé dans un entrepôt logistique ou dans le secteur du Transport. Rémunération : 12,02€/heure Horaires de journée, , milieu froid, port de charge. #FORMATION #LOGISTIQUE Votre profil : - Vous devez être autonome dans vos déplacements professionnels (dans le cadre du CDI intérimaire vous avez une mobilité de 40km autour de votre domicile. - Vous souhaitez découvrir un nouveau domaine via la formation et vous investir dans une entreprise Pré-requis : Etre inscrit à France Travail Mobilité 40 Km autour du domicile => CDI Intérimaire à la suite Validation CACES 1 3 5 + CACES 2 Cette offre vous[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous vous proposons en partenariat avec LECLERC MIGENNES, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'EMPLOYE(E) LIBRE-SERVICE RAYON BAZAR. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 23/03/2026 au 26/09/2026. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Mise en rayon, - Emballage des produits, balisage, relevé de prix, - Inventaires, - Suivi de la concordance des prix, respect des implantations, pointage catalogue et suivi, - Rangement de réserves, respect des consignes de rangement, - Respect du matériel mis à disposition, - Savoir renseigner, orienter et respecter les clients, Horaires : amplitude de 5h à 17h00 soit du matin (environ 5h00 - 11h) soit journée (environ 5h00 - 9h30 et 14h - 17h) Salaire : de 783,90 € à 1.823,03 € BRUT selon âge. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au logement, etc. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous vous proposons en partenariat avec LECLERC MIGENNES, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'HOTE(SSE) DE CAISSE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 23/03/2026 au 26/09/2026. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Horaires : amplitude 8h30 - 20h30, semaines de 5/6 jours en matinée, journée ou après-midi. Salaire : de 783,90 € à 1.823,03 € BRUT selon âge. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au logement, etc... Profil rechercher : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Brienon-sur-Armançon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous vous proposons en partenariat avec LECLERC MIGENNES, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'EMPLOYE(E)S LIBRE-SERVICE LECLERC EXPRESS BRIENON-SUR-ARMANÇON. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 23/03/2026 au 26/09/2026. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Mise en rayon, rotations, contrôle DLC, - Contrôle des ruptures, anti-gaspi, - Emballage des produits, balisage, relevé de prix, - Inventaires, - Suivi de la concordance des prix, respect des implantations, pointage catalogue et suivi, - Rangement de réserves, respect des consignes de rangement, - Respect du matériel mis à disposition, - Savoir renseigner, orienter et respecter les clients, Horaires : Brienon : amplitude de 5h à 19h30 (soit du matin (environ 5h00 - 12h30) soit journée (environ 7h15 - 10h15 et 13h15 - 19h15) soit d'après-midi (environ 12h15 - 19h30)) Salaire : de 783,90 € à 1.823,03 € BRUT selon âge. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au logement,[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Alimentation - Supérette

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous vous proposons en partenariat avec LECLERC MIGENNES, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'EMPLOYE(E) DE DRIVE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 23/03/2026 au 26/09/2026. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages, - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés), - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande, - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations), - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks, Horaires : de 6h à 19h30 soit du matin (environ 6h00 - 12h30) soit d'après-midi (environ 13h - 19h30) Salaire : de 783,90 € à 1.823,03 € BRUT selon âge. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au logement, etc. Profil rechercher : - Vous souhaitez préparer un diplôme de[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Cheney, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'ESAT de Cheney accueille 125 personnes en situation de handicap sur orientation de la MDPH, dans plusieurs secteurs d'activités (ébénisterie, blanchisserie, espaces verts/vignes, mise à disposition et entreprise). A ce titre vous : - Êtes capable de polyvalence et de travail en partenariat avec d'autres éducateurs techniques ou moniteurs d'atelier, - Êtes capable d'organiser seul une activité pédagogique et professionnelle, de l'adapter aux capacités de chaque personne accueillie et d'en assurer le suivi, - Participez avec l'équipe pluridisciplinaire aux projets, suivis et évaluations annuelles selon les projets personnalisés en tant que référent de parcours. Qualités et compétences requises : - Maîtrise de tous les aspects techniques et théoriques liés au métier des espaces verts (aménager et entretenir : parcs, jardins, massifs, en maîtrisant la taille des arbres, arbustes et autres végétaux, l'abattage, la tonte, le ramassage des feuilles, le débroussaillage manuel et mécanique, le désherbage et binage, etc.), - Discrétion professionnelle, rigueur, organisation et autonomie, - Aptitude à savoir rendre-compte. Profil : Titulaire au minimum d'un Baccalauréat professionnel[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein du Pôle Education et Temps libre d'une collectivité territoriale, sous la responsabilité de la directrice de la structure, les missions sont les suivantes : - Participer à l'accueil et à l'organisation dans les sections en fonction de l'âge des enfants - Animer et mettre en œuvre des activités spécifiques - Repérer le mal être des enfants, les difficultés relationnelles et proposer un suivi éducatif en collaboration avec la directrice et la psychologue - Participer au choix du matériel pédagogique, commande et gestion des stocks - Participer à des groupes de réflexion jusqu'à la mise en œuvre des projets en partenariat avec les différents services de la ville et de l'agglomération de communes - Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Gérer les plannings du personnel sous couvert de la directrice - Participer aux évènements petite enfance et municipaux - S'organiser, en cas d'absences, entre collègues pour assurer la qualité d'accueil et la continuité de service - Former et encadrer des stagiaires éducateurs de jeunes enfants Type de contrat : Statut Titulaire ou Contractuel Rémunération : Selon grilles indiciaires pour[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

« Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez l'aventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit de conquête Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique. Vous travaillez en binôme avec le commercial sédentaire de l'agence, et vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux différentes demandes de nos clients. Au programme : Véritable ambassadrice/ambassadeur de CLIM+, vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients (artisans, installateurs ect.) via la fidélisation et la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, dans le respect des procédures. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocutrice/interlocuteur privilégié(e) sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons dans l'immédiat, un(e) coordinateur (trice) de secteur. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du service, en assurant le lien entre nos clients, notre personnel et notre direction. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'équipe : recrutement, formation et accompagnement de notre personnel d'intervention (auxiliaires de vie, assistantes ménagères). Vous veillerez à la cohésion et au bien-être de votre équipe. - Suivi des prestations : planification et suivi qualité des interventions à domicile, en veillant au respect des plans d'aide et à la satisfaction des clients. - Relation client : être l'interlocuteur privilégié de nos bénéficiaires et de leur famille, répondre à leurs besoins et demandes spécifiques. - Développement et partenariat : participer activement au développement de l'activité secteur, en tissant des liens avec les acteurs locaux (mairies, hôpitaux, structures sociales...). Qualifications Diplôme dans le secteur social, médico-social, services à la personne obligatoire Expérience significative dans la gestion d'équipe et/ou dans le secteur de l'aide à domicile. Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute[...]

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Automaticien / Automaticienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous avez de l'expérience sur un poste d'Automaticien ? Vous êtes disponible pour former des collaborateurs ? Ce poste vous conviendra ! Tim France recherche pour un de ses clients un Automaticien H/F. Contexte du poste : Vous êtes chargé de l'étude et de la réalisation de systèmes industriels automatisés. Vous animez des formations professionnelles occasionnellement. Vos missions : Étude -Établit les cahiers des charges en partenariat avec les clients. - Rédaction des cahiers techniques (analyses fonctionnelles, analyse de risques, manuel d'utilisation et de maintenance...). - Étude et correction de schémas électrique.- Choix et achat de matériel. - Programmation d'automates et de pupitre homme machine (Siemens, Schneider...). - Paramétrage de régulateurs et de variateurs pour moteurs Réalisation - Pose et raccordement de matériel (savoir faire pour savoir déléguer + aider sur les chantiers). - Mise en service d'armoires électriques industrielles. - Mise en service d'automates, de variateurs, de régulateurs... - Formation des opérateurs à l'utilisation des systèmes.- Interventions de dépannage. Formation - Participe au développement et à la maintenance des supports[...]

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Agent / Agente de surveillance

Emploi Sécurité - gardiennage

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Poste à pourvoir à partir du 01/03/2026 : Vous travaillerez dans un magasin. Etre titulaire impérativement de la carte prof. agent de surveillance, du CQP, et du S.S.T. Vous assurerez : - Le présentiel en magasin. - Les interpellations en partenariat avec les forces de l'ordre. - 35 heures par semaine Horaires de 12H00 à 20H00 en alternance sur 2 magasins à Soissons.

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association AMESUD recrute un-e conseiller-ère pour accompagner les porteurs de projets et entrepreneurs en activité dans le cadre du dispositif RSA. Vous interviendrez en lien étroit avec les services insertion du Département de l'Ardèche en tant que référent RSA, pour favoriser la création et le développement d'activités économiques. Missions principales - Accompagner les entrepreneurs et porteurs de projets bénéficiaires du RSA dans la création ou le développement de leur activité. - Réaliser des diagnostics et analyser les besoins des entreprises. - Conseiller et suivre la mise en place d'actions de développement. - Assurer un soutien administratif et organiser des ateliers collectifs - Orienter vers les interlocuteurs adaptés et assurer le suivi des démarches. Compétences requises - Maîtrise de la méthodologie de création d'entreprise (statuts juridiques, fiscaux et sociaux). - Connaissance des outils de suivi de gestion - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet). - Connaissance du dispositif RSA du Département de l'Ardèche (si possible). Qualités recherchées - Capacité d'écoute et d'organisation. - Rigueur administrative et pédagogie. - Aptitude[...]

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Chef(fe) de projet recherche et dév. en industrie

Emploi Matériel Médical

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre plan de développement ambitieux et pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Industrialisation afin de renforcer notre équipe « industrialisation ». Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Industrialisation, vous interviendrez en étroite collaboration avec les Chefs de projet et Chargés d'affaires, tout au long des projets confiés par nos clients, afin de garantir leur bonne industrialisation en interne. Vous assurez le lien entre les besoins de la production et les choix techniques du projet, dans une démarche d'optimisation et d'efficacité. Vous aurez notamment pour missions en partenariat avec les Chefs de projet, Chargés d'affaires, Chargés de validation et le Responsable Industrialisation, pour chaque projet : - Choisir et définir les procédés les plus adaptés aux besoins du client. - Identifier et analyser les risques liés aux nouveaux procédés appliqués aux produits clients et réciproquement. - Concevoir, développer et mettre en place les outils et supports nécessaires au bon déroulement des procédés. - Rédiger la documentation spécifique indispensable (spécifications, plans de conditionnement,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le professionnel intervient en accompagnement et en soutien des parents afin de leur permettre de surmonter leurs difficultés, de développer leurs propres capacités d'éducation et de protection, le mineur en danger étant maintenu au domicile. Il favorise le développement des potentialités de l'enfant ou de l'adolescent dans son milieu naturel. Les interventions se déroulent sur une amplitude horaire large, y compris le samedi. * Prime d'internat possible en fonction du poste * Expérience acquise des publics en situation de vulnérabilité et/ou relevant de la Protection de l'Enfance, du tout-petit à l'adolescent * Expérience dans les dispositifs traitant des questions de parentalité * Bonne connaissance des procédures administratives et judiciaires ainsi que des champs d'intervention des différents organismes sociaux * Aptitude à travailler en binôme, en équipe et en partenariat * Autonomie dans le travail et capacité à rendre compte * Aisance rédactionnelle, rigueur dans l'élaboration, la réflexion et dans les écrits professionnels * Disponibilité, adaptabilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail * Connaissance de l'outil informatique indispensable [...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Les Muscadelles, géré par l'association Les Papillons Blancs de Bergerac, accueille des adultes en situation de handicap complexe (handicap intellectuel, psychique stabilisé, polyhandicap) nécessitant un accompagnement médical, éducatif et social permanent. Dans le cadre de son projet d'établissement 2026-2030, le FAM recrute un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vos missions : Accompagner les personnes en situation de handicap au sein d'une section d'accueil de jour en proposant différents supports d'activités. Plus précisément, le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et aide les personnes accueillies à instaurer, restaurer, préserver leur autonomie, et faciliter leur insertion en développant leurs capacités et leur personnalité. Il tend à favoriser leur épanouissement ainsi que leur autonomie. Il participe à l'élaboration du projet personnalisé, à la mise en œuvre et à l'évaluation. En lien avec le projet associatif et le projet d'établissement, vous participez à : À l'action éducative, à l'animation et à l'organisation d'activités des personnes[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Montfort-sur-Risle, 27, Eure, Normandie

Encadrer et animer un groupe de pré-adolescents durant les temps périscolaire (9-14 ans) et le CLAS (12-13 ans). Élaborer et mettre en œuvre un planning d'activités adapté au public. Développer et entretenir des partenariats d'animation (associations, intervenants, structures locales). Concevoir et organiser un camp de vacances (préparation pédagogique, logistique, encadrement). Expérience auprès de pré-adolescents appréciée. Sens de l'écoute, pédagogie et autorité bienveillante. Capacité à instaurer un cadre et à dynamiser un groupe. Intérêt pour l'accompagnement à la scolarité (CLAS). Savoir rédiger des projets d'animations. Etre titulaire du BAFA ou équivalence obligatoire.

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Au sein du Pôle Développement Territorial, vous serez dédié/e à mi-temps à la politique Petite Enfance et à mi-temps au développement territorial. Activités principales de l'emploi : Volet Petite Enfance (50%) - Pôle Ingénierie Piloter et accompagner les collectivités dans le développement de l'offre d'accueil du jeune enfant (accueil individuel et collectif) dans le cadre de la mise en œuvre du service public de la petite enfance; Participer à la mise en œuvre des politiques nationales et départementales Petite Enfance (SDSF, CTG, schémas de maintien et de développement de l'offre d'accueil du jeune enfant, projets sociaux de territoire) ; Animer les réseaux de partenaires (EAJE notamment) et développer des partenariats départementaux afin de renforcer les actions dans une logique de prospection, d'accompagnement, de soutien et d'innovation tant en ce qui concerne les accueils individuels que collectifs; Coordonner et suivre les projets des porteurs (guichet unique, appui technique, veille réglementaire) et appui aux dossiers dans le cadre notamment des fonds publics et territoires, du fonds de modernisation des équipements et des plans d'investissement pour l'accueil des[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Au sein du Pôle Développement Territorial, vous serez dédié/e à mi-temps à la politique Petite Enfance et à mi-temps au développement territorial. Activités principales de l'emploi : Volet Petite Enfance (50%) - Pôle Ingénierie Piloter et accompagner les collectivités dans le développement de l'offre d'accueil du jeune enfant (accueil individuel et collectif) dans le cadre de la mise en œuvre du service public de la petite enfance; Participer à la mise en œuvre des politiques nationales et départementales Petite Enfance (SDSF, CTG, schémas de maintien et de développement de l'offre d'accueil du jeune enfant, projets sociaux de territoire) ; Animer les réseaux de partenaires (EAJE notamment) et développer des partenariats départementaux afin de renforcer les actions dans une logique de prospection, d'accompagnement, de soutien et d'innovation tant en ce qui concerne les accueils individuels que collectifs; Coordonner et suivre les projets des porteurs (guichet unique, appui technique, veille réglementaire) et appui aux dossiers dans le cadre notamment des fonds publics et territoires, du fonds de modernisation des équipements et des plans d'investissement pour l'accueil[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours sur le territoire Rennais Un Intervenant social (F/H/X) Au sein des équipes pluridisciplinaires des dispositifs, l'intervenant(e) social occupe une fonction ressource pour le parcours des personnes accompagnées, pour les familles et pour les autres professionnels. Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable de territoire « Animation Territoriale et Qualité des Parcours », les missions sont : Mettre en œuvre du projet du « Service Social Départemental » : - Appuis aux dispositifs départementaux « Appartement de Coordination Thérapeutique » - Appuis aux dispositifs Pôle Enfance & Education du bassin rennais - Appuis aux dispositifs adultes Liffré - Rennes - Contribuer aux process parcours du pôle ATQP - Accompagner directement ou indirectement l'accès aux droits individuels qui relève du droit spécifique ou du droit commun, - Soutenir les[...]

Ressources supplémentaires